Новости

Открытое занятие под руководством Дзины Н.Н.

В рамках открытого занятия под руководством Дзина Н.Н. была поставлена задача - создать свою небольшую организацию. Процесс был не простой, но ребята приложили весомые усилия, изучая все аспекты и тонкости построения документационного обеспечения управления с нуля.

Определились с направлением деятельности своей будущей организации - предоставление консалтинговых услуг, так как они востребованы российскими предприятиями. Все больше и чаще всего к ним прибегают тогда, когда нужно решить уже возникшие проблемы в бизнесе. Тем не менее, опыт показывает, что будет гораздо лучше, если к услугам консалтинговых фирм прибегать не тогда, когда проблема уже назрела, а тогда, когда её ещё можно избежать.

После того, как определились с деятельностью предприятия они перешли ко второму этапу, а именно, к созданию фирменного стиля организации. Они смогли создать такой стиль, который не имеет аналогов среди существующих организаций. Завершая данный этап, было выдано студентам «свидетельство на товарный знак» в соответствии с требованиями ГОСТ. Ребята обосновали выбор организационно-правовой формы и создание организационной структуры предприятия. Следующий этап - собеседование на замещение вакантных должностей. Собеседование для будущего выпускника одно из важнейших событий, предстоящих после окончания учебного заведения. Продолжением деловой игры была разработка необходимых учредительных и организационно-распорядительных документов. Студенты создали устав компании, структуру и штатную численность, трудовой договор, штатное расписание, правило внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции каждого сотрудника и др., а также оформили необходимые заявления и приказы.

Деловая игра позволила студентам включиться в изучаемую ситуацию, побудила к активному поиску решений и к действию. Каждый студент побывал в роли соискателя должности и прочувствовал все эмоции и чувства, которые испытывают люди, устраивающиеся на работу в организацию. Полученный практический опыт в делопроизводстве, так же является очень ценным для будущих квалифицированных специалистов.

Индивидуальная работа каждого студента принесла положительные результаты. Научила членов команды брать на себя ответственность за выполнение поставленной задачи. В течение всех пройденных этапов они получили практический опыт управления коллективом и работы в нём. Научились грамотно работать с документами, соблюдая все положенные стандарты и требования, понимая их содержание и роль.

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
•